Premessa
L'Associazione nasce con lo scopo di promuovere, tutelare e valorizzare il patrimonio culturale, sociale ed economico rappresentato dall'artigianato e dai mestieri d'arte tradizionali toscani.
L'attività associativa si fonda sul riconoscimento del valore delle persone, del lavoro, delle competenze e delle comunità locali. Ogni iniziativa, progetto o collaborazione deve contribuire alla costruzione di una società più equa, inclusiva, sostenibile e partecipata.
Il presente Codice Etico rappresenta il riferimento morale e comportamentale per soci, volontari, collaboratori, professionisti, partner, sostenitori e organi associativi.
Articolo 1 - Valori Fondamentali
L'Associazione riconosce come principi fondanti:
-
dignità della persona;
-
rispetto del lavoro artigiano;
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tutela delle tradizioni e dei saperi locali;
-
inclusione sociale;
-
uguaglianza delle opportunità;
-
partecipazione democratica;
-
trasparenza;
-
sostenibilità ambientale e sociale;
-
solidarietà;
-
collaborazione tra generazioni;
-
valorizzazione delle differenze culturali.
Ogni decisione associativa deve essere coerente con tali principi.
Articolo 2 - Centralità della Persona
L'Associazione pone al centro delle proprie attività la persona.
Nessun individuo può essere discriminato per:
-
età;
-
genere;
-
identità di genere;
-
orientamento affettivo o sessuale;
-
nazionalità;
-
origine etnica;
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religione;
-
convinzioni personali;
-
condizione economica;
-
stato di salute;
-
disabilità.
L'Associazione promuove un ambiente accogliente, sicuro e rispettoso.
Articolo 3 - Dignità del Lavoro Artigiano
L'Associazione riconosce il lavoro artigiano come espressione di cultura, creatività, competenza professionale e identità territoriale.
Si impegna a:
-
contrastare ogni forma di sfruttamento lavorativo;
-
promuovere compensi equi;
-
valorizzare la qualità del lavoro;
-
sostenere la trasmissione delle competenze;
-
favorire la crescita professionale degli artigiani.
Articolo 4 - Trasparenza
L'Associazione opera secondo criteri di assoluta trasparenza.
In particolare:
-
pubblica annualmente i rendiconti economici;
-
comunica chiaramente l'utilizzo delle quote associative;
-
informa i soci sui progetti finanziati;
-
rende pubblici i criteri di assegnazione di eventuali contributi e opportunità.
Ogni socio ha diritto di ricevere informazioni sulle attività associative.
Articolo 5 - Correttezza e Integrità
Tutti coloro che rappresentano l'Associazione devono agire con:
-
onestà;
-
correttezza;
-
imparzialità;
-
responsabilità;
-
buona fede.
Sono vietati:
-
favoritismi;
-
conflitti di interesse non dichiarati;
-
comportamenti lesivi dell'immagine associativa;
-
utilizzo improprio delle risorse dell'Associazione.
Articolo 6 - Tutela del Patrimonio Culturale
L'Associazione promuove la salvaguardia delle tecniche, dei saperi e delle tradizioni artigiane.
A tal fine:
-
sostiene la documentazione delle pratiche tradizionali;
-
promuove attività formative;
-
favorisce il dialogo tra generazioni;
-
incoraggia la ricerca e l'innovazione rispettosa delle tradizioni.
Articolo 7 - Sostenibilità Sociale e Ambientale
L'Associazione promuove modelli di sviluppo sostenibili.
Si impegna a:
-
ridurre gli sprechi;
-
favorire produzioni responsabili;
-
privilegiare materiali sostenibili quando possibile;
-
promuovere eventi a basso impatto ambientale;
-
sostenere economie locali e filiere territoriali.
Articolo 8 - Partecipazione Democratica
Ogni socio ha il diritto di:
-
esprimere opinioni;
-
proporre iniziative;
-
partecipare alle assemblee;
-
contribuire allo sviluppo dell'Associazione.
L'Associazione favorisce il dialogo e il confronto costruttivo.
Articolo 9 - Rapporti con il Territorio
L'Associazione riconosce il territorio come elemento essenziale della propria identità.
Promuove:
-
collaborazioni con enti pubblici;
-
rapporti con istituzioni scolastiche;
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reti con associazioni e realtà culturali;
-
iniziative che valorizzino le comunità locali.
Articolo 10 - Utilizzo del Nome e dell'Immagine dell'Associazione
Nessun socio può utilizzare il nome dell'Associazione per:
-
fini personali impropri;
-
attività contrarie ai valori associativi;
-
finalità politiche di partito;
-
finalità discriminatorie.
Ogni utilizzo deve rispettare le linee guida approvate dagli organi associativi.
Articolo 11 - Contrasto alle Molestie e ai Comportamenti Abusivi
L'Associazione non tollera:
-
molestie;
-
intimidazioni;
-
violenze verbali;
-
discriminazioni;
-
abusi di potere.
Ogni segnalazione sarà valutata con imparzialità e riservatezza.
Articolo 12 - Impegno dei Soci
Con l'adesione all'Associazione ogni socio si impegna a:
-
rispettare il presente Codice Etico;
-
contribuire al buon clima associativo;
-
promuovere i valori dell'Associazione;
-
collaborare in modo costruttivo con gli altri membri.
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